技術は廃れない
友人と飲んでいて、髪の毛の話になり、
私「最近、頭頂部がチクチクするようになったんで、新たな髪の毛が生えてきているのかもしれん」
友人「いや、日焼けしただけやろ!」
なるほど、薄いから日焼けしてたんだ・・・。
最近新しい同僚が増えて、また新しい展開を考えているのですが、仕事仲間が増えるというのは緊張感を伴った新しい刺激になるのですね。
具体的に何が違うかというと、自分の中にあった既成概念が刷新されることなのです。
新しい仕事仲間になにか格別の期待をするとか・・いや勿論しているのですけれど・・ではなく、自分が変わろうとしていくのが分かってなんだか自分で微笑ましいものです。
あるメーカーさんに5年ぶりくらいに伺ったところ、新しい社員さんが入られたとのお話を聞かせて貰いました。この業界、縮小傾向の話を聞くことがあっても、拡大路線のお話は最近滅多にお聞きできなかったのですが、すごいな~ と驚きました。消費者と接するリテールが増えるのはサービス業全盛ですから良く聞くのですが、製造業が着々と増えているのを聞くのは、この業界では稀です。
トヨタのように下請けに派遣を増やし、正規雇用はしない という徹底した消費市場の破壊に動いているの会社が他業種でも多いのに、やっぱり良いものを作っている会社は、その技術の継承に正規雇用を増やしているのですよね。
これは、元気が出る話でした。
うちもこうありたいです・・。現在1名増員!
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